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Distancia y/u Online

Curso de Mediación Civil y Mercantil

Modalidad Distancia y/u Online

180 horas lectivas

Gestión de prácticas

Tutorización personalizada

Agencia de colocación

Certificado AENOR

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Información

La mediación civil y mercantil se trata de un proceso voluntario en el cual dos partes o más cuentan con un profesional objetivo para generar soluciones y así poder resolver las diferencias existentes de manera sencilla evitando formalismos innecesarios. El profesional objetivo encargado de solucionar estos conflictos es el mediador.

Con nuestro Curso de  Mediación Civil y Mercantil válido para poder inscribirte en el Registro de Mediadores según el RD 980/2013, podrás obtener los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo de manera eficiente estos procesos de mediación.

El Curso de  Mediación Civil y Mercantil está diseñado para todas aquellas personas interesadas en la resolución de conflictos y quieran adentrarse en el mundo de la mediación o para aquellas personas que ya posean conocimientos relativos a la mediación y quieran especializarse en mediación civil y mercantil.

Pero ¿necesitas poseer conocimientos sobre mediación para realizar esta formación? La respuesta es fácil, para poder realizar el Curso de  Mediación Civil y Mercantil es necesario que cuentes con ganas de aprender y especializarte en esta rama de la mediación. No necesitas tener formación o conocimientos sobre mediación puesto que con este curso podrás adquirir una base sólida que te ayude a desenvolverte dentro de la mediación y puedas especializarte como mediador civil y mercantil.

Con la modalidad a distancia y online del Curso de  Mediación Civil y Mercantil tendrás la posibilidad de visualizar el contenido de tu formación siempre que lo desees gracias a acceso a Plataforma Virtual, además de obtener el material físico en tu domicilio. Esto te ofrecerá la posibilidad de adaptar la formación a las necesidades que puedas tener en tu día a día gracias a la ausencia de horarios fijos. Con esta modalidad podrás optimizar tú tiempo de estudio puesto que no tendrás que desplazarte a ningún lugar para poder estudiar, por lo que tú serás quien decida dónde y cuando quieres estudiar. Otra ventaja que obtendrás con la realización del Curso de  Mediación Civil y Mercantil en la modalidad a distancia y online, será el refuerzo y la puesta en práctica de tus capacidades de autonomía y responsabilidad en el estudio.

También queremos que sepas que, durante toda la realización del Curso de  Mediación Civil y Mercantil, contarás con los seguimientos y la ayuda del tutor que se encargará de resolver cualquier duda que puedas tener sobre tu formación.

La metodología que deberás seguir para poder adquirir los conocimientos que te hagan desenvolverte dentro del mundo de la mediación consiste en la comprensión del contenido, debiendo realizar un estudio completo del temario. Posteriormente deberás realizar una serie de supuestos prácticos y un trabajo final que te ayudará a asentar los conocimientos aprendidos en la parte teórica de la formación.

Con el Curso de  Mediación Civil y Mercantil podrás comprender el sentido y la importancia de la mediación comprendiendo los distintos tipos de mediación existentes y el rol que juega el mediador dentro del proceso de mediación.

Podrás conocer el Real Decreto de la Mediación Civil y Mercantil, la aplicación de la Ley 5/2012 en la Mediación de asuntos Civiles y Mercantiles RD 980/2013. Además de conocer las  distintas técnicas y habilidades para utilizar en el proceso de mediación.

Podrás conocer y comprender el código deontológico del mediador y la relación de los mediadores con otros profesionales y clientes. Al igual que adquirirás los conocimientos necesarios para poder desenvolverte sin problema en la resolución de conflictos  teniendo en cuenta la importancia del lenguaje corporal y los criterios que se deben tener para una buena comunicación.

¡No dudes más y matricúlate ahora en el Curso de  Mediación Civil y Mercantil! Te esperamos.

Contenido del Pack Formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

Manual teórico

Esta acción formativa incluye un manual teórico para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Objetivos

  • Conocer la importancia de la mediación para solucionar conflictos sin necesidad de llegar a vías judiciales.
  • Comprender el marco normativo que se debe tener en cuenta para la mediación civil y mercantil.
  • Aprender las habilidades y técnicas que se deben realizar dentro del proceso de mediación.
  • Dominar la comunicación para tratar de manera profesional la resolución de conflictos.
  • Saber la relación que debe mantener el mediador con otros profesionales y con los clientes.

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Mediación Civil y Mercantil consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Mediación Civil y Mercantil.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Mediación Civil y Mercantil, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Mediación Civil y Mercantil, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 180 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y Requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito. Sí para participar en las convocatorias de exámenes oficiales, requisitos.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

TEMA 1. LA MEDIACIÓN: ASPECTOS GENERALES

  1. Significado y Contexto de la Mediación
  2. Los aspectos principales del proceso de Mediación
  3. Mediación: Ventajas y Críticas
  4. Modelos y Clases de Mediación
  5. Características generales del Mediador
  6. Definición, tipos y actitudes del conflicto

TEMA 2. TIPOS DE MEDIACIÓN

  1. Mediación Familiar
    1. Ámbito de Actuación
  2. Mediación Social
    1. El Mediador social ante el conflicto
  3. Mediación Laboral
    1. El Mediador Laboral
  4. Mediación Escolar
    1. Características y Otros Tipos
    2. Fases de la Mediación educativa
  5. Mediación Civil y Mercantil
    1. Procedimiento de Mediación

TEMA 3. MARCO NORMATIVO: LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES

  1. Marco Legal de la Mediación española
  2. Real Decreto Mediación Civil y Mercantil
  3. Asuntos civiles y mercantiles Ley 5/2012, de 6 de Julio: Aspectos Generales
    1. Fundamentos y características generales de la norma
    2. Estructura y contenido de la norma
  4. Supuestos que limitan la Mediación regulada
    1. La mediación penal
    2. La mediación laboral
    3. La mediación con Administraciones públicas
    4. La mediación en materia de consumo
  5. Ampliación de la Ley 5/2012 en materia de Medicación de asuntos Civiles y Mercantiles RD 980/2013
    1. Disposiciones Generales del Real Decreto 980/2013

TEMA 4. EL ROL DEL MEDIADOR EN EL PROCESO DE LA MEDIACIÓN

  1. La Formación del Mediador
    1. Herramientas del Mediador
  2. Tipos y estilos de Mediadores
  3. Las funciones del Mediador
  4. Las Características del Mediador
  5. Diferencias con Otros profesionales de la Resolución de Conflictos
  6. Fases del Procedimiento de mediación

TEMA 5. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR

  1. La Negociación: Definición y Estilos
  2. Técnicas de Comunicación y Mediación
    1. Fases, habilidades y técnicas del mediador
    2. Formulación de Preguntas
  3. Estrategias de la mediación

TEMA 6. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR

  1. El Código Deontológico
  2. Aspectos Generales
  3. Relación del Mediador con los Clientes y con otros Profesionales
    1. Conflicto de intereses
    2. La fijación de honorarios y la provisión de fondos
  4. Relación con Otros Profesionales
    1. Desgaste Profesional del Mediador

TEMA 7. LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  1. Criterios para una buena Comunicación
    1. Fallos en el Proceso de Comunicación
    2. Comunicación bilateral
  2. Valores y comportamientos en la resolución de conflictos
  3. Importancia del lenguaje corporal
  4. La expresión oral

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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