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Distancia y/u Online

Curso de Delegado de Protección de Datos

Modalidad Distancia y/u Online

180 horas lectivas

Tutorización personalizada

Agencia de colocación

Certificado AENOR

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Información

Un Delegado de Protección de Datos, es aquella persona la cual es responsable de realizar la supervisión y monitorización, de una manera independiente y confidencial, de si se está cumpliendo de manera adecuada la normativa en base a la protección de datos personales. Este profesional, tendrá que, informar y asesorar a la empresa en lo que designa a los empleados en el trato de datos personales.

La figura del Delegado de Protección de Datos, aparece como una nueva figura dentro de la legislación, tomando importancia con la entrada en vigor del nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos. ¿Te interesa esto que te estamos contando y desearías ejercer profesionalmente de ello?

Pues bien, ahora, gracias a nuestro Curso de Delegado de Protección de Datos, podrás ejercer de manera profesional. Con nuestro curso, no es necesario que tengas conocimientos previos sobre el tema, ya que en nuestro centro contamos con un equipo de profesionales, expertos dentro de este ámbito.

El Delegado de Protección de Datos, es un perfil de trabajador, que hasta ahora no existía, pero con la entrada de nuevo Reglamento, se hace muy presente dentro de las empresas.

Esta figura, será un asesor externo para cualquier tipo de empresa, por lo que, quien quiera contar con un profesional de este tipo, solamente en momentos puntuales, podrá hacerlo, al igual que si se desea tener a una persona dentro de la empresa, se podrá hacer.

Para su realización, el Curso de Delegado de Protección de Datos tiene una modalidad mixta, es decir, modalidad online y a distancia, cuyas ventajas son: posibilidad de compaginar la formación con el trabajo o cualquier otra formación; fomento de la autonomía y la responsabilidad, ya que tú mismo te gestionas la formación; ahorro de tiempo y dinero, ya que no debes desplazarte a ningún centro para realizar la formación; flexibilidad de horarios y de lugares, ya que puedes realizar la formación a cualquier hora y desde cualquier lugar; acceso a la formación las 24 horas del día, gracias a nuestra plataforma virtual y a los manuales teóricos; eres el principal  protagonista del proceso de aprendizaje, pudiendo adaptarlo a tus necesidades y características; entre otras más ventajas.

Por otro lado, si te surge cualquier duda durante la realización del Curso de Delegado de Protección de Datos, este pone a tu disposición un tutor/a especializado en el tema dispuesto a resolverte cualquier duda y ayudarte con cualquier problema que te surja. Del mismo modo, el tutor/a realizará un seguimiento continuo de tu formación, para  ver cómo vas evolucionando y si te surge algún problema.

En cuanto a la metodología, el Curso de Delegado de Protección de Datos, tiene una tanto teórica como práctica. En la metodología teoría, el alumnado deberá estudiar una serie de contenidos didácticos, estructurados en temas, los cuales son de vital importancia para conseguir una buena base sobre el tema. Por otro lado, en la metodología práctica, el alumnado deberá realizar actividades, evaluación final y una serie de supuestos prácticos, que pretenden acercar los contenidos teóricos a la realidad lo máximo posible. También, cabe destacar que para que el alumnado finalice por completo la formación, debe realizar todas las actividades, evaluación final y supuestos prácticos planteados a lo largo de todo el curso.

Finalmente, destacar que el Curso de Delegado de Protección de Datos, tiene una formación abierta dirigida a todas aquellas personas que, independientemente de su formación, presenten interés en el ámbito del tratamiento de datos y protección de ellos, ya que nuestros contenidos parten desde los más básicos, incrementando el nivel progresivamente. Del mismo modo, va dirigido también a todas aquellas personas que ya cuenten con una formación previa en el tema y deseen ampliar sus conocimientos.

¿A qué estas esperando para matricularte con nosotros en el Curso de Delegado de Protección de Datos? Si te has quedado con alguna pregunta más, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, estaremos encantados de poder ayudarte.

Contenido del Pack Formativo

Carta de presentación

Al matricularte recibirás una carta de presentación para darte la bienvenida al centro

Guía del alumno

Esta guía te explicará como comenzar tu formación así como los datos mas relevantes de la misma

2 manuales teóricos

Esta acción formativa incluye 2 manuales teóricos para estudiar cómodamente desde casa

Maletín porta documentos

Te enviaremos un maletín porta documentos para que puedas organizar todos los materiales

Bolígrafo

Tomar anotaciones y realizar esquemas te ayudará a aprender todos los conocimientos

Plataforma virtual

Tendrás acceso a la plataforma virtual para estudiar cuando y donde prefieras

Objetivos

  • Evaluar la gestión de riesgos de tratamientos de datos personales.
  • Saber gestionar el modelo de control de seguridad de la información.
  • Analizar la necesidad que una empresa debe llevar o tener para una EIPD.
  • Conocer la Ley de Protección de Datos en referencia al Delegado y responsable del tratamiento.
  • Estudiar la política de privacidad dentro de cada uno de los ámbitos publicitarios.

Metodología

La metodología de aprendizaje para el Curso de Delegado de Protección de Datos consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.

Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.

Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Delegado de Protección de Datos.

Evaluación

Para proceder a la evaluación del Curso de Delegado de Protección de Datos, se deberán realizar todas las actividades y ejercicios propuestos.

Una vez se compruebe que se han superado al menos el 60% de los diferentes apartados evaluables del Curso de Delegado de Protección de Datos, le será entregada su titulación.

Además, en caso de que hubiese realizado prácticas relacionadas, podrá solicitar a la empresa un certificado de prácticas en el que conste el nivel de satisfacción de la empresa con las funciones y tareas desempeñadas.

Matrícula

Esta acción formativa tiene abierto su periodo de matrícula. La dirección del centro podrá cerrar dicho periodo en cualquier momento.

La vigencia de las condiciones ofertadas se mantendrá durante un periodo de 7 días naturales desde que se haya proporcionado la información a la persona interesada.

Duración

Esta acción formativa tiene un total de 180 horas lectivas.

Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.

Destinatarios y Requisitos

Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.

Para la matriculación en esta acción formativa no es necesario cumplir ningún requisito. Sí para participar en las convocatorias de exámenes oficiales, requisitos.

Profesorado

El profesorado que imparte y/o tutoriza esta acción formativa cuenta con la capacitación pedagógica y/o experiencia laboral suficiente.

Se podrá contactar con el profesorado y/o tutores mediante correo electrónico, con un plazo máximo de respuesta de 48 horas (días laborables).

BLOQUE I: NORMATIVA GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS

  1. NORMATIVA, ANTECEDENTES LEGISLATIVOS Y ENTRADA EN VIGOR
    1. Introducción
    2. Antecedentes Legislativos
    3. Aplicación directiva del RGPD
      1. Licitud en el tratamiento de los datos
    4. Contexto normativo
      1. Privacidad y protección de datos en el panorama internacional
      2. La protección de datos en Europa
      3. La protección de datos en España
    5. Fundamentos del Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD)
      1. ¿Cuáles son sus ámbitos de aplicación?
      2. Conceptos del nuevo reglamento
      3. Sujetos obligados
    6. Principios del RGPD
      1. Derecho y deber en la protección de datos
      2. Licitud del tratamiento
      3. Lealtad y transparencia
      4. Limitación de la finalidad
      5. Minimización de los datos
      6. Exactitud
  2. NOVEDADES DEL REGLAMENTO DE PROTECCIÓN DE DATOS
    1. Contexto normativo
    2. Extensión del ámbito de aplicación territorial
    3. Refuerzo del consentimiento
    4. Derecho al olvido y derecho a la portabilidad
      1. Derecho al olvido
      2. Derecho a la portabilidad
    5. Refuerzo del deber de información
    6. Obligación de notificar los fallos de seguridad
    7. Obligaciones en el seno de la empresa: registro de actividades
    8. Autoridades de protección de datos
    9. Medidas de seguridad y sanciones
    10. Novedades de la Ley Orgánica de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales
  3. CONSENTIMIENTO EN EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
    1. Condiciones para el consentimiento
    2. Condiciones aplicables al consentimiento de los niños
    3. Tratamiento de categorías especiales de datos personales
    4. Tratamiento de datos personales y libertad de expresión
    5. Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales
    6. Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral
    7. Tratamiento con fines de investigación científica, histórica o estadística
  4. PRINCIPIOS Y DERECHOS DE LOS INDIVIDUOS
    1. Obligaciones en el tratamiento de datos personales
    2. Transparencia de la información y la comunicación, modalidades para los derechos
    3. Derechos de los interesados
    4. Los derechos digitales en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales
  5. EVALUACIÓN DEL IMPACTO
    1. Introducción
    2. Obligaciones
    3. Evaluaciones de impacto en el RGPD
      1. ¿Qué es una Evaluación de Impacto en la Protección de Datos?
      2. ¿Cuándo se debe realizar una EIPD?
      3. ¿Quién está obligado a hacer la EIPD?
      4. ¿Cuál tiene que ser el contenido mínimo de una EIPD?
      5. ¿Cuál es el papel del delegado de protección de datos respecto de las EIPD?
      6. ¿Qué consecuencias puede tener no hacer la EIPD o no hacerla de manera correcta?
      7. ¿Qué se debe hacer si, una vez realizada la evaluación, sigue habiendo un alto riesgo?
    4. Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto
    5. Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto
    6. Necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento
    7. Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos
    8. Informe de evaluación: conclusiones y recomendaciones para mitigar riesgos
    9. Supervisión y revisión de la evaluación de impacto
  6. DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS
    1. Designación obligatoria
    2. Funciones del delegado de protección de datos
      1. Control del cumplimiento de la NGPD
      2. Papel del DPD ante una evaluación de impacto de la protección de datos
      3. Enfoque basado en el riesgo
      4. El papel del DPD en el mantenimiento de los registros
    3. Posición del DPD ante la protección de datos
      1. Recursos necesarios para el delegado de protección de datos
      2. Instrucciones y actuación independiente
    4. Requisitos del delegado de protección de datos
    5. La figura del delegado de protección de datos para los encargados del tratamiento
    6. Independencia y certificación del delegado de protección de datos
      1. Conflicto de interés
      2. Destitución o sanción por realizar tareas del delegado de protección de datos
      3. Certificación del delegado de protección de datos
    7. El delegado de protección de datos reflejado en la Ley 3/2018
  7. AUTORIDADES DE CONTROL
    1. Normas, competencias y funciones de las autoridades de control
      1. ¿Cuáles son las funciones de las autoridades de control?
      2. Poderes de las autoridades de control según el reglamento
    2. Autoridades autonómicas en materia de protección de datos
    3. Mecanismos de cooperación y coherencia
      1. Proyecto de decisión y decisión final
      2. Notificación de la decisión
      3. Actuaciones del responsable
      4. Mecanismos de coherencia
    4. Recursos, responsabilidades y sanciones
    5. Régimen sancionador en la LOPDGDD
  8. NORMATIVAS SECTORIALES
    1. Introducción
    2. Normativas sectoriales
      1. Sanitaria, farmacéutica e investigación
      2. Protección de los menores
      3. Solvencia patrimonial
      4. Telecomunicaciones
      5. Videovigilancia
      6. Seguros
      7. Política de privacidad en publicidad
    3. Normativas española con implicaciones en protección de datos
    4. LSSI, servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico
    5. LGT, ley general de telecomunicaciones
    6. Ley firma-e, de firma electrónica
    7. Normativa europea con implicaciones en protección de datos
      1. Reglamento del parlamento europeo y del consejo, relativo a la protección de datos
      2. Directiva 2009/136/CE del 25 de Noviembre 2009
      3. Directiva (UE) 2016/680 del 27 de Abril 2016

BLOQUE II: RESPONSABILIDAD ACTIVA

  1. ANÁLISIS DE LOS TRATAMIENTOS DE DATOS PERSONALES
    1. Introducción
    2. Conceptos generales sobre gestión de riesgos
    3. Diseño y gestión de riesgos
      1. Definición y diseño de las actividades de tratamiento
      2. Análisis de la necesidad de realizar un EIPD
    4. Registro de actividades de tratamiento
      1. ¿Qué debe incluir un registro de actividades de tratamiento?
    5. Análisis básico de riesgos
      1. Descripción de las operaciones de actividades de tratamiento
      2. Gestión de riesgos por defecto
  2. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
    1. Introducción
    2. Marco normativo
      1. Objetivos y ámbito de aplicación
    3. Ciberseguridad y gobierno de la seguridad de la información
    4. Sistema de gestión de la seguridad de la información
      1. Fundamentos
      2. Uso
      3. Control de calidad
  3. EVALUACIÓN DE IMPACTO DE PROTECCIÓN DE DATOS. (EIPD)
    1. Introducción
    2. ¿Qué es una evaluación de impacto?
      1. Características generales de la Evaluación de Impacto
      2. ¿Cuál tiene que ser el contenido mínimo de una EIPD?
      3. Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto
      4. Informe de evaluación: conclusiones y recomendaciones
      5. Supervisión y revisión de la evaluación de impacto
    3. Preguntas frecuentes en relación a la EIPD

BLOQUE III: TÉCNICAS PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS

  1. AUDITORIA DE PROTECCIÓN DE DATOS
    1. Introducción
    2. La auditoría de protección de datos
      1. Proceso de auditoria
    3. Elaboración del informe de auditoria
    4. Ejecución y seguimiento de acciones correctoras
    5. Auditoría de sistemas de información
      1. Función de las auditorías en los sistemas de información
      2. Control interno y mejora continua
      3. Planificación, ejecución y seguimiento
    6. Auditoría de sistemas de información
    7. Esquema nacional de seguridad
    8. Gestión de la seguridad de los activos
      1. Fases y actividades del modelo
  2. OTROS CONOCIMIENTOS
    1. Introducción
    2. Cloud computing
      1. Cómo cumplir el RGPD con cloud computing
      2. Novedades a la hora de tratar datos en cloud con el reglamento
    3. Los Smartphone
      1. Principales riesgos
    4. Internet de las cosas (IOT)
      1. Principios en los que se fundamenta
    5. Big Data y elaboración de perfiles
      1. Principios para el tratamiento masivo de datos
      2. ¿Cuándo no será de aplicación el reglamento en los tratamientos de Big Data?
    6. Redes Sociales
    7. Blogs
    8. Tecnologías de seguimiento de usuario
    9. Blockchain y últimas tecnologías
      1. Blockchain y últimas tecnologías
      2. ¿Cumple Blockchain con la normativa?
  • GLOSARIO
  • ANEXOS
  • SUPUESTOS PRÁCTICOS

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Formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional. Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad salvo por vías de acreditación de competencias profesionales, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición según requisitos de la convocatoria.

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